Técnico de Contabilidade‚Fiscalidade e Gestão

Formação certificada não inserida no CNQ (Outra Formação Profissional)

O curso de técnico de contabilidade, fiscalidade e gestão administrativa visa proporcionar conhecimentos práticos atualizados nas áreas contabilística, fiscal e de gestão administrativa das empresas. E esses conhecimentos vão contribuir para uma rápida integração no mercado de trabalho.
Marcar uma aula grátis

Marcar aula grátis sem compromisso

Preencha todos os campos. Entraremos em contacto para marcar.

    Nome

    E-mail

    Telefone

    Quero assistir a…

    Horário preferencial


    Saber mais

    Duração: 200 horas

    (sessões síncronas e atividades assíncronas)

    Desde 100 €/mês

    Modalidades de formação

    A estrutura do curso compreende sessões síncronas, nas quais os participantes se reúnem em tempo real com o formador (virtual ou presencialmente), e atividades assíncronas, que permitirão aos participantes realizar as tarefas de forma autónoma, ao seu próprio ritmo e de acordo com a sua disponibilidade.

    Datas previstas

    Sábado, 09:00-13:00:

    07-02-2026

    E-learning (videoconferência)

    2.ª e 4.ª feira, 18:30-22:30:

    04-03-2026

    E-learning (videoconferência) ou Presencial

    Os formandos ficam a conhecer os procedimentos e documentos contabilísticos. Assim, ficam habilitados a prestar apoio no seu tratamento. E ganham também noções sobre indicadores de gestão, de gestão administrativa e de métodos de organização.

    Tais conhecimentos são particularmente valiosos na gestão corrente das empresas. Além disso, têm oportunidade de aprender a importância da utilização de programas informáticos de faturação, contabilidade e de tarefas administrativas em geral.

    O rápido desenvolvimento de novas formas de trabalho exige que os profissionais se atualizem. Desta forma, podem prover as suas organizações de melhores meios de gestão.

    Os técnicos de contabilidade, fiscalidade e gestão administrativa têm a vantagem de poderem integrar empresas em qualquer área de negócio ou setor de atividade. Além disso, podem desempenhar variadas funções profissionais, consoante a estrutura e a necessidade das empresas.

    Profissionais com conhecimento práticos de processos contabilísticos e de gestão administrativa são essenciais em empresas de:

    • contabilidade
    • gestão de ativos
    • serviços em geral
    • serviços de advocacia e aconselhamento legal e fiscal
    • mediação de seguros
    • suporte e departamentos de apoio ao cliente

    Além destas, qualquer organização que inclua receção ou careça de apoio administrativo a cargos e departamentos específicos necessita de profissionais qualificados.

    Ver mais +

    Objetivos

    • Conhecer os documentos contabilísticos;
    • Efetuar o tratamento contabilístico dos principais documentos;
    • Ler e calcular alguns indicadores de gestão;
    • Utilizar programas informáticos de faturação e contabilidade;
    • Gerir os recursos humanos;
    • Efetuar campanhas de marketing e gerir vendas;
    • Organizar a logística e a distribuição;
    • Estabelecer relações produtivas com assertividade;
    • Conduzir negociações de forma eficaz;
    • Desenvolver pequenos projetos de empreendedorismo.

    Público-alvo

    Dirigido a quem pretenda adquirir conhecimento práticos de processos contabilísticos e de gestão administrativa e que queira desenvolver carreira profissional em: empresas de contabilidade, empresas de gestão de ativos, empresas de serviços em geral, empresas de serviços de advocacia e aconselhamento legal e fiscal, mediação de seguros, departamentos de apoio ao cliente.

    Duração

    200 horas (sessões síncronas e atividades assíncronas)

    Custo (sábado)

    90 € de inscrição + 10 mensalidades de 100 €

    Custo (pós-laboral)

    110 € de inscrição + 7 mensalidades de 140 €

    Também aceitamos pagamentos com:

    Ticket Educação
    Ticket Ensino

    Pré-requisitos

    9.º ano de escolaridade e mais de 18 anos

    Ver programa

    Módulo 1 – Contabilidade I (48 horas)

    • A empresa e a contabilidade;
    • Características e princípios contabilísticos fundamentais;
    • Sistema de Normalização Contabilística – SNC;
    • Breve classificação contabilística: contas e classes de contas;
    • Registo contabilístico;
    • Demonstrações financeiras;
    • Documentos comerciais;
    • O plano de contas em SNC;
    • Contas do Ativo, classificação e reconhecimento;
    • Contas do Passivo, classificação e reconhecimento;
    • Contas do Capital Próprio, classificação e reconhecimento;
    • Contas de Gastos, classificação e reconhecimento;
    • Contas de Rendimento, classificação e reconhecimento;
    • Contas de resultados e formas de cálculo;
    • Contabilidade especializada e operações corrente:
      • O IVA e as operações de compra e venda; Capital Próprio;
      • Gastos com o Pessoal;
      • Ativos fixos tangíveis;
      • Ativos intangíveis.

    Módulo 2 – Contabilidade II e Fiscalidade (52 horas)

    • Consolidação de Contas e Operações de fim de exercício:
      • Métodos de consolidação de contas;
      • Tributação pelo lucro consolidado;
      • Os balanços consolidados;
      • Trabalhos de Preparação de contas;
      • Contas Retificadas;
      • Mapas de rectificação de contas e apuramento de resultados;
      • Apuramento do resultado líquido;
      • Elaboração e apuramento de balancete;
      • Elaboração das demonstrações económico-financeiras;
      • Operações de fim de exercício;
      • Encerramento e reabertura de contas;
    • Fiscalidade:
      • Organização contabilística e cumprimento de obrigações fiscais;
      • Pagamento de vencimento – trabalhadores dependentes, independentes e entrega de montantes deduzidos;
      • Apuramento de lucro e apresentação de declaração de rendimentos;
      • Processamento de compras e vendas;
      • Cumprimento de obrigações declarativas fiscais;
      • IVA – Apuramento contabilístico e preenchimento das declarações periódicas e respetivos anexos;
      • IRS – Apuramento do imposto a pagar e preenchimento da declaração de rendimentos – Modelo 3;
      • IRC – Apuramento de resultados contabilísticos e fiscais, preenchimento da declaração de rendimentos;
      • Dossiê fiscal da empresa;
      • IES;
      • Segurança Social – Obrigações declarativas e de pagamento;
      • Modelo 10;
      • Relatório Único.

    Módulo 3 – Introdução à Gestão (12 horas)

    • Conceito de Gestão;
    • Função da Gestão;
    • Níveis de Gestão;
    • Os gestores, a organização, a empresa e a criação de valor;
    • O gestor – o seu papel: Tarefas e aptidões necessárias;
    • A empresa enquanto organização;
    • Os objectivos;
    • Planeamento;
    • Tomada de decisões;
    • Organização;
    • Liderança;
    • Comunicação.

    Módulo 4 – Informática Aplicada (I e II) (28 horas)

    • Sistema operativo – Windows;
    • Editor de Texto – Word;
    • Folha de Cálculo – Excel;
    • Software de apresentação – Powerpoint;
    • Software de Base de Dados;
    • Software de apoio à gestão e contabilidade – prática contabilística (processamento salarial; segurança social; IRS…).

    Módulo 5 – Introdução à Gestão de Recursos Humanos (12 horas)

    • Gestão estratégica de Recursos Humanos;
    • Recrutamento, selecção e integração;
    • Direito do trabalho e regulação social;
    • Gestão de carreiras e avaliação de desempenho;
    • Gestão administrativa de pessoal;
    • Organização de trabalho e gestão do tempo;
    • Comunicações com a Segurança Social, ACT;
    • Comunicação para seguros de trabalho e sindicatos;
    • Enquadramento das categorias profissionais e tabelas salariais;
    • Registo de contratos;
    • Elaboração de horário de trabalho;
    • Elaboração dos relatórios periódicos obrigatórios;
    • Elaboração e envio do Relatório Anual da Formação Contínua – preenchimento do Anexo C do Relatório Único).

    Módulo 6 – Introdução à Gestão de Marketing e Vendas (12 horas)

    • Conceitos básicos sobre Marketing;
    • Introdução à Comunicação de Marketing;
    • Marketing Directo;
    • Marketing e Comunicação on-line;
    • Estudos de Mercado;
    • Técnicas de Vendas;
    • Técnicas de previsão de vendas;
    • Locais de venda;
    • Comercializar e vender.

    Módulo 7 – Logística e Distribuição (8 horas)

    • Enquadramento da logística e distribuição;
    • Gestão de Stocks;
    • Economato;
    • Gestão de compras e inventário;
    • Análise financeira;
    • Comércio e distribuição.

    Módulo 8 – Relacionamento Interpessoal (4 horas)

    • Comunicação interpessoal;
    • Comunicação verbal e não verbal;
    • Barreiras à comunicação;
    • As atitudes facilitadoras da comunicação;
    • Gestão de conflitos;
    • Assertividade no trabalho.

    Módulo 9 – Negociação (4 horas)

    • O Processo de negociação;
    • As variáveis da negociação;
    • Competências dos negociadores;
    • Estilos de negociação;
    • Estratégias;
    • Fases de negociação – o processo;
    • Linguagem corporal no processo de negociação;
    • Principais erros na negociação;
    • O cliente;
    • A preparação da negociação;
    • Comunicação – linguagem verbal;
    • Técnicas de fecho do negócio.

    Módulo 10 – Empreendedorismo (4 horas)

    • As competências individuais do empreendedor:
      • O que é ser empreendedor;
      • Empreendedorismo – conceitos e definição;
      • Atitudes empreendedoras;
      • Produtividade;
      • Mitos e Factos;
      • Perfil do Empreendedor;
      • A motivação;
      • A ideia de negócio – pertinência e ideia de negócio;
      • Exequibilidade e viabilidade;
      • Objectivos;
      • Orçamentos;
    • Plano de negócio

    Avaliação Sumativas Escrita (16 horas)

    Ver Condições Gerais do Curso

    1.1. Definição e alteração de horários, locais e cronograma

    A definição dos horários, locais e cronograma dos cursos deverá ser feita antecipadamente e disponibilizada a todos os formandos.

    A formação poderá vir a ser alterada, podendo a Empower Up, a todo o tempo e nos termos previstos nas Regras de Funcionamento, indicar outro cronograma para a realização da formação. Todos os formandos serão devidamente avisados das potenciais alterações.

    As alterações do plano previsto, pelas razões referidas no ponto anterior, não conferem ao formando o direito a qualquer indemnização.

    No caso de ações de formação associadas às áreas das Ciências informáticas e Informática na ótica do utilizador, os cursos não têm uma duração fixa em número de horas. Segundo a metodologia de ensino, os alunos podem frequentar o(s) curso(s) até terminarem todos os módulos, desde que o número de horas seja inferior a 150% da carga horária prevista. A formação tem a validade máxima variável consoante o curso. Finda a mesma, a formação é dada como terminada.

    1.2. Interrupções, alterações e possibilidade de repetição de cursos e módulos

    Caberá ao Coordenador Pedagógico a interrupção, alteração ou repetição de uma ação de formação ou módulo, bem como a alteração da duração dos módulos e do curso desde que perfeitamente justificável e comunicada à totalidade dos formandos. Em todas as situações, deverá estar sempre salvaguardado o cumprimento dos objetivos técnico-pedagógicos do curso e as competências a adquirir/desenvolver. Tendo sempre em conta o feedback dos formandos e dos formadores, salvaguardando a aprendizagem dos formandos.

    No caso de ações de formação associadas às áreas das Ciências informáticas e Informática na ótica do utilizador, os cursos não têm uma duração fixa em número de horas. Segundo a metodologia de ensino, os alunos podem frequentar o(s) curso(s) até terminarem todos os módulos, desde que o número de horas seja inferior a 150% da carga horária prevista.

    1.3. Cancelamento e adiamento de ações de formação/módulos

    A Empower Up pode anular ou adiar qualquer ação programada para a qual o número de inscrições seja insuficiente, ou por qualquer outro motivo de gestão.

    A Coordenação pode adiar qualquer módulo, quando se verifique uma das seguintes situações:

    • Falta de comparência do formador e não haja possibilidade de substituição;
    • Comparência de apenas 10% do total de formandos na turma.

    Os formandos serão sempre avisados da decisão tomada.

    1.4. Desistências/Congelamento de Matrícula

    Antes do início do curso:

    • Desistência: As desistências devem ser comunicadas por escrito, com um mínimo de 10 dias de antecedência em relação ao dia de início da formação. Após esse período, não será efetuado qualquer reembolso do valor pago pela inscrição.
    • Congelamento da Inscrição: O Congelamento da Inscrição é uma opção disponível para os alunos que, por diversos motivos, não podem iniciar o curso no momento, mas desejam manter sua inscrição para uma edição futura. Quando um aluno opta pelo Congelamento da Inscrição, isso implica que o valor pago pela inscrição inicial será mantido e não precisará ser pago novamente quando o aluno decidir retomar o curso em uma nova edição. O aluno terá até 6 meses para decidir quando deseja retornar e participar da formação novamente. Este período oferece flexibilidade suficiente para acomodar diversas circunstâncias individuais dos alunos, permitindo-lhes ajustar sua agenda e prioridades.

    Se a Empower emitir uma declaração de inscrição, não está prevista a devolução do pagamento da propina de inscrição, nem de quaisquer valores adicionais pagos, nomeadamente por participantes que não possuam NIF. A justificação para esta política reside na natureza dos processos administrativos e organizacionais envolvidos na gestão de inscrições. A taxa de inscrição é geralmente destinada a cobrir despesas administrativas relacionadas com o processamento das candidaturas, reserva de vagas e outras atividades logísticas necessárias para garantir a participação na ação de formação em questão. Uma vez que a emissão de uma declaração de inscrição implica o compromisso de reservar um lugar para o indivíduo, os custos administrativos associados já foram incorridos, independentemente da eventual participação ou desistência do candidato. Assim, a política de não reembolso visa garantir a viabilidade financeira e operacional do processo de inscrição, bem como manter a equidade entre todos os participantes.

    Após o início do curso:

    • Desistência: Os formandos que desejarem desistir devem formalizar a sua decisão através de email, enviado para a Coordenação Pedagógica. Neste caso, não será concedido qualquer reembolso pelos módulos já ministrados, independentemente da assiduidade do formando. O pagamento dos valores até à data da desistência é obrigatório.
    • Congelamento de Matrícula: Os formandos que, por motivos diversos, não puderem frequentar o curso, mas desejarem manter a sua matrícula, podem solicitar um Congelamento de Matrícula. Neste caso, a matrícula e o pagamento das propinas ficam suspensos, e o formando poderá retomar numa nova edição que se inicie posteriormente. Esta solicitação deve ser comunicada por escrito à Coordenação Pedagógica. O valor pago até à data do congelamento será transferido para a conta corrente da nova turma. Os formandos têm um prazo máximo de 2 anos para retomarem o curso. Para retomar numa nova edição, o formando deverá efetuar o pagamento adiantado de uma das propinas de frequência como uma taxa de descongelamento. Esse valor está incluído no valor total do curso. Caso o valor do curso seja alterado durante o período de congelamento, ao retomar numa nova edição, será cobrada a diferença do novo valor do curso.

    A Empower Up reserva-se ao direito de suspender a matrícula de um formando em duas situações: quando o formando não comparece às aulas durante um período de 4 semanas sem contacto com a Empower Up, telefonicamente ou via email, e sem aviso prévio; ou quando o formando atinge uma dívida. Nestes casos, o formando será notificado por email e, caso a situação não seja regularizada, ficará impedido de assistir às sessões até que os valores pendentes sejam liquidados. A formação poderá ser suspensa em caso de atraso no pagamento de mensalidades, podendo ocorrer após a falta de pagamento de 1 (uma) ou 2 (duas) parcelas, conforme critérios definidos pela empresa, considerando fatores como histórico de pagamentos, duração da formação e acordos vigentes.

    No caso de ações de formação associadas às áreas das Ciências informáticas e Informática na ótica do utilizador, os cursos não têm uma duração fixa em número de horas. Segundo a metodologia de ensino, os alunos podem frequentar o(s) curso(s) até terminarem todos os módulos, desde que o número de horas seja inferior a 150% da carga horária prevista. A formação tem a validade máxima variável consoante o curso. Finda a mesma, a formação é dada como terminada. Após o término de validade, o formando pode solicitar o material didático correspondente aos módulos não frequentados, que será disponibilizado através da plataforma online dos formandos (https://alunos.formabase.com), mas não conseguirá terminar o curso.

    1.5. Pagamentos, Descontos e Devoluções

    A inscrição dos formandos nos cursos só é formalizada após o pagamento da propina de inscrição. As propinas de frequência devem ser pagas mensalmente, até ao dia 8 de cada mês, de forma sucessiva.

    O pagamento pode ser efetuado na sede da Empower Up, em numerário ou multibanco, ou por transferência bancária.

    O pagamento dos cursos poderá sofrer desconto perante algumas situações:

    • A pronto pagamento – será efetuado um desconto de 10% no valor total do curso, em cursos com mensalidades.
    • Caso seja o segundo curso que o formando realiza com a Empower Up – será efetuado um desconto de 10% no valor total do curso.
    • “Campanha Amigo” – caso um formando traga um amigo que efetue a sua inscrição num curso da Empower Up, será concedido um desconto de 10% no valor do curso ao formando que fez a indicação (ou seja, a quem trouxe o amigo).

    O desconto da “Campanha Amigo” só é aplicável no momento da inscrição, e apenas quando: o novo formando se inscreve acompanhado do participante que o indicou; ou o novo formando refere de forma expressa e inequívoca os dados (nome completo e outros elementos solicitados) da pessoa que o indicou, no momento do primeiro contacto com o departamento comercial.

    A Empower reserva-se o direito de contactar o formando que efetuou a indicação, para efeitos de confirmação da veracidade da referência.

    Descontos aplicados fora destas condições não serão considerados.

    Os descontos serão aplicados na última mensalidade, sendo esta aplicação e o respetivo momento definidos pelo Departamento Financeiro e de Cobrança da Empower, que informará os formandos em conformidade.

    Caso algum formando desista do curso até 10 dias úteis antes da data de início do mesmo, ser-lhe-á devolvido o valor da inscrição. Caso a desistência seja efetuada após essa data, o valor da inscrição não será devolvido.

    Os formandos poderão desistir do curso ou proceder ao congelamento da matrícula a qualquer momento, após o início da ação de formação, sem a necessidade de continuar a efetuar o pagamento das propinas, desde que informem a Empower Up da sua desistência ou congelamento por escrito (carta, e-mail ou através da folha de desistência/ocorrência).

    Os formandos têm a obrigação de efetuar o pagamento das propinas até ao mês em que comunicam a sua desistência ou congelamento.

    Caso a comunicação seja efetuada até ao dia 8 do mês em questão, os formandos estarão isentos do pagamento da propina referente a esse mês. No entanto, se a comunicação for realizada após o dia 8, será devido o pagamento da propina correspondente ao mês em curso.

    Penalidades por atraso no pagamento:

    Caso o pagamento das mensalidades não seja efetuado até ao dia 08 de cada mês, será aplicada uma coima conforme o período de atraso, nos seguintes termos:

    • Pagamento efetuado entre o dia 09 e o dia 20 do mês correspondente: coima de € 25,00 euros;
    • Pagamento efetuado entre o dia 21 e o último dia do mês correspondente: coima de € 35,00 euros.

    No caso de ações de formação associadas às áreas das Ciências informáticas e Informática na ótica do utilizador, os cursos não têm uma duração fixa em número de horas. Segundo a metodologia de ensino, os alunos podem frequentar o(s) curso(s) até terminarem todos os módulos, desde que o número de horas seja inferior a 150% da carga horária prevista. Poderá ser requerida uma extensão de validade, máximo seis meses, através de email (geral@formabase.com). Este período poderá ser prolongado em casos excecionais. Cada prorrogação aplicada implica um custo associado. Caso a formação seja concluída antes do término da nova data atribuída na prorrogação de validade, não haverá lugar à restituição de qualquer montante pago. As propinas de frequência devem ser liquidadas mensalmente ou quando o curso estiver bloqueado (ou seja, quando forem atingidos os módulos previstos). A inscrição pode ser cancelada até 5 dias úteis, inclusive, e implica o pagamento de uma taxa administrativa e logística no valor de € 50,00 euros.

    Formadores

    Américo Fernandes

    Américo Fernandes

    Licenciado em Engenharia Informática e Pós-graduado em Finanças, banca e seguradoras. Colabora há 8 anos com a Empower Up, dando formação em Contabilidade e Inglês Técnico. É também Analista de Negócios desde 2019.
    David Duarte

    David Duarte

    Licenciado em Contabilidade e Gestão Financeira e mestrando nas mesmas áreas. É Contabilista Certificado e Formador Certificado, e tem mais de 10 anos de experiência profissional nas áreas da Contabilidade, Fiscalidade, Processamento Salarial, Gestão de Empresas e Formação Interna.
    Paulo Gaspar

    Paulo Gaspar

    É formador certificado e ministra há vários anos formação nas áreas da Contabilidade e Fiscalidade. Licenciado em Contabilidade e Administração, é CEO de uma empresa de contabilidade e consultoria financeira e fiscal.
    Rosário Cardim

    Rosário Cardim

    Licenciada em Contabilidade, tem várias pós‑graduações em Contabilidade e em Gestão Pública. É formadora desde 1992, em Portugal, Angola, Moçambique e Cabo Verde, nomeadamente de: Contabilidade Financeira, Contabilidade de Gestão, Contabilidade Pública SNC-AP, entre outras.

    Fique a saber mais sobre os nossos cursos

    Preencha todos os campos do formulário e envie‑nos. Entraremos em contacto, sem compromisso, para esclarecer todas as suas dúvidas.

      Nome

      E-mail

      Telefone

      Quero informações sobre…

      Cidade em que tenho interesse


      Parcerias

      Cursos com estágio incluído

      Acesso a Bolsa de Emprego

      • Excelente experiência com a empower.up! Frequentei o curso de Primeiros Socorros Psicológicos e recomendo a... ler mais

        Filipa Clemente Avatar Filipa
        23 de Dezembro, 2025

        Terminei agora o curso de auxiliar de veterinária Curso excelente, muito bem organizado e com... ler mais

        Luana Alexandra Avatar Luana
        23 de Dezembro, 2025

        Fiz a formação de técnica auxiliar de farmácia e fiquei bastante satisfeita. Tive professores excelentes,... ler mais

        Ema Martins Avatar Ema
        22 de Dezembro, 2025
      • Nem sei por onde começar.... No início tinha as minhas dúvidas sobre a veracidade da entidade... ler mais

        Josias Andrade Avatar Josias
        19 de Dezembro, 2025

        Absolutamente incríveis! Já fiz duas formações com a Empower e desde o primeiro dia que... ler mais

        Eduarda Rebelo Avatar Eduarda
        12 de Dezembro, 2025

        Equipa pontual e sempre disponível para ajudar com varias formas didáticas de aprendizagem.

        Sara Moreira Avatar Sara
        12 de Dezembro, 2025
      • Ótima Escola de Formação,excelentes formadores uma grande equipa.Obrigada por tudo.Muito Sucesso

        Ana Ramos Avatar Ana
        12 de Dezembro, 2025

        Fiz o curso técnico auxiliar de saúde correu tudo bem. Os colaboradores sempre presentes para... ler mais

        Gilda sabonete Sabonete Avatar Gilda
        10 de Dezembro, 2025

        Óptima entidade formadora! Horários flexíveis, equipa bastante atenciosa, super organizada e sempre disposta a auxiliar... ler mais

        Ana Nicole Costa Avatar Ana
        10 de Dezembro, 2025
      Empower-Up
      4.8
      Baseado em 105 avaliações
      powered by Google