Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde

Este curso vai capacitar os participantes na identificação, avaliação e controlo dos riscos ocupacionais, promovendo assim a segurança e a saúde no ambiente de trabalho.
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Duração: 25 horas

Datas previstas

3.ª a 6.ª feira, 09:00-13:00:

08-01-2025

E-learning (videoconferência)

Este curso pretende sensibilizar e formar os participantes sobre a importância da preservação ambiental e a adoção de práticas sustentáveis, tanto no local de trabalho como na comunidade.

É uma formação que visa proporcionar conhecimentos e técnicas essenciais para a manutenção de um ambiente de trabalho higiénico, prevenindo a propagação de doenças e garantindo o bem-estar dos colaboradores. Um dos seus propósitos principais é fomentar uma cultura de prevenção de acidentes, ensinando métodos e procedimentos eficazes, sublinhando a importância da análise de riscos e do uso de equipamentos de proteção individual (EPI).

Além disso, prepara os participantes para responderem de forma eficiente em situações de emergência, conhecendo os procedimentos adequados para a evacuação, primeiros socorros e combate a incêndios.

Esta formação de Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde também instrui sobre a aplicação de princípios ergonómicos no local de trabalho, com o objetivo de melhorar a saúde e o desempenho dos trabalhadores, reduzindo a incidência de lesões e doenças ocupacionais.

Por fim, garante que os participantes estejam informados sobre as legislações e normas vigentes relacionadas ao ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho, assegurando que compreendam as suas responsabilidades e direitos.

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Objetivos

  • Reconhecer os diferentes tipos de riscos presentes no ambiente de trabalho e as suas potenciais consequências para a saúde e segurança dos trabalhadores.
  • Identificar os principais problemas ambientais.
  • Promover a aplicação de boas práticas para o meio ambiente.
  • Explicar os conceitos relacionados com a segurança, higiene e saúde no trabalho.
  • Reconhecer a importância da segurança, higiene e saúde no trabalho.
  • Identificar as obrigações do empregador e do trabalhador de acordo com a legislação em vigor.
  • Identificar os principais riscos presentes no local de trabalho e na atividade profissional e aplicar as medidas de prevenção e proteção adequadas.
  • Reconhecer a sinalização de segurança e saúde.
  • Explicar a importância dos equipamentos de proteção coletiva e de proteção individual.

Duração

25 horas (aulas teóricas)

Custo

90 €

Também aceitamos pagamentos com:

Ticket Educação
Ticket Ensino

Pré-requisitos

Mais de 18 anos e o 12.º ano de escolaridade

Público-alvo

Destinado a todos os profissionais que desejam aprofundar os seus conhecimentos e competências nas áreas de ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho, como:

  • trabalhadores que procuram melhorar a sua compreensão e aplicação de práticas de segurança, higiene e saúde no seu ambiente de trabalho;
  • técnicos de segurança no trabalho, responsáveis pela implementação e monitorização de políticas e práticas de segurança no local de trabalho;
  • gestores e supervisores que necessitam de garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para as suas equipas;
  • profissionais de recursos humanos que gerem programas de bem-estar e segurança dos funcionários e que precisam de estar atualizados sobre as normas e práticas vigentes.

Ver programa

Aulas teóricas síncronas: 20 horas
Exercícios assíncronos de avaliação contínua: 5 horas

Ambiente

  • Principais problemas ambientais da atualidade
  • Resíduos:
    • Definição
    • Produção de resíduos
  • Gestão de resíduos:
    • Entidades gestoras de fluxos específicos de resíduos
    • Estratégias de atuação
    • Boas práticas para o meio ambiente

Segurança, higiene e saúde no trabalho

  • Conceitos básicos relacionados com a SHST
    • Trabalho, saúde, segurança no trabalho, higiene no trabalho, saúde no trabalho, medicina no trabalho, ergonomia, psicossociologia do trabalho, acidente de trabalho, doença profissional, perigo, risco profissional, avaliação de riscos e prevenção
  • Enquadramento legislativo nacional da SHST
    • Obrigações gerais do empregador e do trabalhador
  • Acidentes de trabalho
    • Conceito de acidente de trabalho
    • Causas dos acidentes de trabalho
    • Consequências dos acidentes de trabalho
    • Custos diretos e indiretos dos acidentes de trabalho
  • Doenças profissionais
    • Conceito
    • Principais doenças profissionais
  • Principais riscos profissionais
    • Riscos biológicos
    • Agentes biológicos
    • Vias de entrada no organismo
    • Medidas de prevenção e proteção
    • Riscos Físicos (conceito, efeitos sobre a saúde, medidas de prevenção e proteção);
    • Ambiente térmico
    • Iluminação
    • Radiações (ionizantes e não ionizantes)
    • Ruído
    • Vibrações
    • Riscos químicos
    • Riscos de incêndio ou explosão
    • Riscos elétricos
    • Riscos mecânicos
    • Riscos ergonómicos
    • Riscos psicossociais
  • Sinalização de segurança e saúde
    • Conceito
    • Tipos de sinalização
  • Equipamentos de proteção coletiva e de proteção individual
    • Principais tipos de proteção coletiva e de proteção individual

Avaliação Final – 1 hora

Ver Condições Gerais do Curso

1.1. Definição e alteração de horários, locais e cronograma

A definição dos horários, locais e cronograma dos cursos deverão ser feitos antecipadamente e disponibilizados via web a todos os formandos. Estará salvaguardado que, na definição dos três critérios acima descritos, os mesmos devem ser adequados às especificidades e características de cada curso, bem como ao público-alvo a que se destinam.

A formação poderá vir a ser alterada, podendo a Empower Up, a todo o tempo e nos termos previstos nas Regras de Funcionamento, indicar outro cronograma para a realização da formação. Todos os formandos serão devidamente avisados das potenciais alterações.

As alterações do plano previsto, pelas razões referidas no ponto anterior, não conferem ao formando o direito a qualquer indemnização.

1.2. Interrupções, alterações e possibilidade de repetição de cursos e módulos

Caberá ao Coordenador Pedagógico da Empower Up a interrupção, alteração ou repetição de uma ação de formação ou módulo, bem como a alteração da duração dos módulos e do curso, desde que perfeitamente justificável e comunicada à totalidade dos formandos. Em todas as situações, deverá estar sempre salvaguardado o cumprimento dos objetivos técnico-pedagógicos do curso e as competências a adquirir/desenvolver. Tendo sempre em conta o feedback dos formandos e dos formadores, salvaguardando a aprendizagem dos formandos.

1.3. Cancelamento e adiamento de ações de formação/módulos

A Empower Up pode anular ou adiar qualquer ação programada para a qual o número de inscrições seja insuficiente, ou por qualquer outro motivo de gestão. Esta situação poderá ocorrer até cinco dias úteis antes da data de início da formação.

A Coordenação pode adiar qualquer módulo, quando se verifique uma das seguintes situações:

  • Falta de comparência do formador e não haja possibilidade de substituição;
  • Comparência de apenas 10% do total de formandos na turma.
  • Os formandos serão sempre avisados da decisão tomada.

1.4. Pagamentos, descontos e devoluções

A inscrição dos formandos no curso só é concretizada com o pagamento da inscrição. As propinas de frequência devem ser pagas mensalmente, até ao dia 8 de cada mês, de forma sucessiva.

Em casos excecionais, o pagamento da mensalidade poderá ser efetuado do dia 1 ao dia 30 de cada mês, tendo o formando de avisar a coordenação desta situação.

O pagamento dos cursos poderá sofrer desconto perante algumas situações:

  • A pronto pagamento – será efetuado um desconto de 10% no valor total do curso.
  • Caso seja o segundo curso que o formando realiza com a Empower Up – será efetuado um desconto de 10% no valor total do curso.
  • Caso o formando se inscreva em dois cursos em simultâneo – será efetuado um desconto de 10% no somatório dos valores dos dois cursos.

Caso algum formando desista do curso até 10 dias úteis antes da data de início do mesmo, ser-lhe-á devolvido o valor da inscrição. Caso a desistência seja efetuada após essa data, o valor da inscrição não será devolvido.

Os formandos poderão desistir do curso em qualquer momento, após o início da ação de formação, sem terem de continuar a realizar o pagamento das propinas, bastando que informem a Empower Up da sua desistência, por escrito, através de Carta ou Email. Os formandos apenas têm a obrigação de efetuar o pagamento das propinas até ao mês em que comunicam a sua desistência. Qualquer valor pago relativo a propinas de meses posteriores à desistência do curso será devolvido aos formandos.

Formadores

Joel Coutinho

Joel Coutinho

É Engenheiro Biomédico, com experiência profissional na indústria farmacêutica e na indústria alimentar. É ainda Técnico Superior de higiene e segurança no trabalho e formador certificado CCP.

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