Técnico Auxiliar de Saúde

Os Técnicos Auxiliares de Saúde apoiam a prestação de cuidados de saúde, desde a limpeza e higienização de espaços, materiais e vestuário, até ao acompanhamento e transporte de doentes. E são especialmente requisitados em clínicas médicas, lares residenciais, unidades de cuidados continuados e em instituições que prestam apoio domiciliário e ambulatório.
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Duração: 160 horas

Desde 80 €/mês

Datas previstas

2.ª feira, 18:30-22:30:

data a definir

E-learning (videoconferência),Lisboa

A formação para Técnico Auxiliar de Saúde habilita ao desempenho de várias funções em diferentes contextos na área da saúde. Esta versatilidade torna o curso particularmente útil para quem pretende mudar ou progredir a nível profissional.

A atividade de assistente operacional, nomeadamente o Técnico Auxiliar de Saúde, necessita de possuir um suporte técnico-profissional que sustente a sua ação junto dos doentes. Porque a evolução social e tecnológica, a aposta na qualidade e o desenvolvimento de cuidados humanizados e personalizados têm como resultante a especialização dos vários profissionais envolvidos no setting hospitalar e de saúde.

É também por isso que existe uma necessidade crescente destes profissionais nas instituições de saúde. Com conhecimentos adequados e atualizados às suas funções.

Assim, a formação torna-se uma condição indispensável e necessária para que as pessoas desempenhem a sua atividade profissional. É a estas necessidades que este curso pretende responder, abrangendo as componentes instrumental, comportamental (nomeadamente os seus aspetos relacionais) e técnica.

Papel dos Técnicos Auxiliares de Saúde

Os Técnicos Auxiliares de Saúde apoiam a prestação de cuidados de saúde, desde a limpeza e higienização de espaços, materiais e vestuário, até ao acompanhamento e transporte de doentes. E são especialmente requisitados em clínicas médicas, lares residenciais, unidades de cuidados continuados e em instituições que prestam apoio domiciliário e ambulatório.

A formação oferece conhecimentos que vão permitir contribuir para o apoio no acompanhamento e alimentação dos utentes. Bem como em atividades de higienização, tanto de vestuário como de equipamentos, utensílios ou espaços. Aliás, hoje mais do que nunca, é essencial estar ciente e cumprir todas as normas de prevenção e controlo sanitário de infeções.

Por outro lado, a formação não se cinge às componentes instrumentais e técnicas do apoio operacional em saúde. A dimensão comportamental e a capacidade de promover a humanização do serviço prestado são aspetos essenciais. Reconhecer as características individuais de cada pessoa, respeitando a fragilidade a nível físico e psicológico das pessoas que são apoiadas, distinguem um profissional bem preparado e com vocação.

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Objetivos

  • Exprimir-se, oralmente e por escrito, de forma a facilitar a comunicação com o doente e com a equipa de saúde;
  • Adequar os cuidados de higiene e conforto às necessidades e características dos doentes;
  • Aplicar as técnicas adequadas ao correto posicionamento e mobilidade dos doentes;
  • Aplicar os procedimentos adequados à medição de produtos orgânicos e outros;
  • Saber aplicar as técnicas de inutilização de materiais;
  • Cumprir com os procedimentos de apoio à recolha de material biológico para análise, bem como colaborar nas tarefas de medição de parâmetros fisiológicos como: temperatura corporal e tensão arterial;
  • Utilizar corretamente as técnicas adequadas ao transporte interno e externo dos doentes;
  • Saber utilizar os processos de preparação, distribuição e administração de refeições simples e suplementos alimentares;
  • Utilizar as técnicas adequadas à manutenção das condições de limpeza e de higienização das zonas de trabalho e dos equipamentos;
  • Cumprir os procedimentos adequados à preparação e esterilização dos materiais;
  • Cumprir os procedimentos adequados à prossecução do serviço de mensageiro e à reposição de materiais de uso clínico e de consumo corrente;
  • Interpretar listas e pedidos elaborados pela equipa de saúde, relativos aos equipamentos, materiais, utensílios e produtos químicos e farmacêuticos utilizados nos serviços e/ou unidades;
  • Cumprir os procedimentos de apoio administrativo e fazer aplicar as regras respeitantes às visitas aos doentes;
  • Utilizar os procedimentos adequados aos cuidados pós-mortem e no transporte de cadáveres para a morgue;
  • Identificar e reportar situações anómalas referentes ao serviço.

Duração

160

horas (aulas teóricas) mais

160

horas (estágio)

Custo

80

€ de inscrição +

11

mensalidades de

80

Também aceitamos pagamentos com:

Ticket Educação
Ticket Ensino

Pré-requisitos

9.º ano de escolaridade e 18 anos de idade

Público-alvo

Este curso é destinado a todos aqueles que queiram propor-se a exercer a profissão de Técnico Auxiliar de Saúde ou de Auxiliar de Ação Médica.

Ver programa

Módulo 1 – Definição e organização do Serviço Nacional de Saúde (4h)

    • Definição
    • Hospital
    • Centros de Saúde/Unidade de Saúde Familiar/Unidade de Cuidados Personalizados
    • Outros Serviços de Saúde
Módulo 2 – A equipa de saúde (4h)
    • Composição
    • Equipa multidisciplinar
    • Funções relativas aos auxiliares (circular normativa do D.R.H. do Ministério da Saúde)
Módulo 3 – Anatomia e fisiologia (28h)
    • Aparelho Respiratório
    • Aparelho Cardiovascular
    • Aparelho Digestivo
    • Aparelho Genito-Urinário
    • Aparelho Locomotor
    • Aparelho Osteoarticular
    • Sistema Imunitário
    • Sistema Nervoso
    • Sistema Endócrino
Módulo 4 – Noções de higiene e segurança no trabalho (4h)
    • Manuseamento de doentes e de cargas;
    • Desinfecção correcta das mãos;
    • Precauções universais (máscara, luvas, aventais, etc.);
    • Cuidados do manuseamento de resíduos hospitalares;
    • Transporte de espécimen (sangue, urina, secreções, etc.);
Módulo 5 – Cuidados de higiene e conforto (20h)
    • Objetivos da higiene;
    • Banho na cama (doente totalmente ou parcialmente dependente);
    • Banho no chuveiro;
    • Higiene oral;
    • Higiene do cabelo e das unhas;
    • Cuidados a ter nos doentes com dispositivos externos: algalia, coletor, drenos, sacos ou pensos…
Módulo 6 – Higiene e ambiente de esterilização (12h)
  • Unidade do doente;
  • Cama aberta;
  • Cama fechada;
  • Cama de operados (limpeza/desinfeção da unidade do doente; lavagem das aparadeiras e urinol);
  • Apresentação do diverso material hospitalar.
Módulo 7 – Mobilização (20h)
  • Úlceras de pressão (prevenção de úlceras de pressão; locais mais suscetíveis; graus…);
  • Ajudas técnicas e o seu manuseamento (camas, colchões, macas, cadeiras de rodas, apoios laterais, transferes, almofadas);
  • Posicionamentos (decúbito dorsal, lateral e ventral; posição de Fowler e semi-Fowler; posição de Trendemburg…);
  • Transferências (da cama para a cadeira; da cadeira para a cama; da cadeira para outra cadeira; da cadeira para a sanita…);
  • Prevenção de quedas.
Módulo 8 – Suporte básico de vida (24h)
  • Sistema Integrado de Emergência Médica
  • Exame Primário
  • Exame Secundário
  • Hemorragias
  • Queimaduras
  • Emergências Médicas
  • Protocolo Suporte Básico de Vida
  • Cadeia de Sobrevivência
  • Alerta
  • Suporte Básico de Vida
  • Desfibrilhação Automática Externa
  • Suporte Avançado de Vida
  • Problemas associados ao Suporte Básico de Vida
  • Desobstrução da Via Aérea
  • Práticas Simuladas
Módulo 9 – Noções de nutrição (8h)
  • Roda e pirâmide dos alimentos;
  • Segurança alimentar;
  • Tipos de dietas;
  • Suplementos alimentares;
  • Doentes com SNG.
Módulo 10 – Relações interpessoais / Comunicação (8h)
  • Atitude no trabalho;
  • Relação de ajuda;
  • A Comunicação: Conceito;
  • Tipos de comunicação;
  • Funções da comunicação;
  • Fatores que interferem com a comunicação;
  • Estilos de comunicação.
Módulo 11 – Psicologia da saúde (8h)
  • Focalizar as intervenções na saúde e na preservação da funcionalidade do doente.
  • Práticas de saúde que contribuem para aumentar o potencial de saúde e a capacidade de resistência à doença;
  • Intervenções específicas para diferentes perturbações de memória, acidentes vasculares cerebrais, incontinência, etc.).
Módulo 12 – Gestão de conflitos (8h)
  • Definir os tipos de conflitos;
  • Desenvolver estratégias de gestão de conflitos;
  • Identificar as diferentes fases na gestão de conflitos;
  • Desenvolver a capacidade de negociação num conflito;
  • Identificar posturas inibidoras à gestão de conflitos.
Workshops (Parkinson e Alzheimer; Diabetes) (12h)
Estágio (160h)

Ver Condições Gerais do Curso

1.1. Definição e alteração de horários, locais e cronograma

A definição dos horários, locais e cronograma dos cursos deverão ser feitos antecipadamente e disponibilizados via web a todos os formandos. Estará salvaguardado que, na definição dos três critérios acima descritos, os mesmos devem ser adequados às especificidades e características de cada curso, bem como ao público-alvo a que se destinam.

A formação poderá vir a ser alterada, podendo a Empower Up, a todo o tempo e nos termos previstos nas Regras de Funcionamento, indicar outro cronograma para a realização da formação. Todos os formandos serão devidamente avisados das potenciais alterações.

As alterações do plano previsto, pelas razões referidas no ponto anterior, não conferem ao formando o direito a qualquer indemnização.

1.2. Interrupções, alterações e possibilidade de repetição de cursos e módulos

Caberá ao Coordenador Pedagógico da Empower Up a interrupção, alteração ou repetição de uma ação de formação ou módulo, bem como a alteração da duração dos módulos e do curso, desde que perfeitamente justificável e comunicada à totalidade dos formandos. Em todas as situações, deverá estar sempre salvaguardado o cumprimento dos objetivos técnico-pedagógicos do curso e as competências a adquirir/desenvolver. Tendo sempre em conta o feedback dos formandos e dos formadores, salvaguardando a aprendizagem dos formandos.

1.3. Cancelamento e adiamento de ações de formação/módulos

A Empower Up pode anular ou adiar qualquer ação programada para a qual o número de inscrições seja insuficiente, ou por qualquer outro motivo de gestão. Esta situação poderá ocorrer até cinco dias úteis antes da data de início da formação.

A Coordenação pode adiar qualquer módulo, quando se verifique uma das seguintes situações:

  • Falta de comparência do formador e não haja possibilidade de substituição;
  • Comparência de apenas 10% do total de formandos na turma.
  • Os formandos serão sempre avisados da decisão tomada.

1.4. Pagamentos, descontos e devoluções

A inscrição dos formandos no curso só é concretizada com o pagamento da inscrição. As propinas de frequência devem ser pagas mensalmente, até ao dia 8 de cada mês, de forma sucessiva.

Em casos excecionais, o pagamento da mensalidade poderá ser efetuado do dia 1 ao dia 30 de cada mês, tendo o formando de avisar a coordenação desta situação.

O pagamento dos cursos poderá sofrer desconto perante algumas situações:

  • A pronto pagamento – será efetuado um desconto de 10% no valor total do curso.
  • Caso seja o segundo curso que o formando realiza com a Empower Up – será efetuado um desconto de 10% no valor total do curso.
  • Caso o formando se inscreva em dois cursos em simultâneo – será efetuado um desconto de 10% no somatório dos valores dos dois cursos.

Caso algum formando desista do curso até 10 dias úteis antes da data de início do mesmo, ser-lhe-á devolvido o valor da inscrição. Caso a desistência seja efetuada após essa data, o valor da inscrição não será devolvido.

Os formandos poderão desistir do curso em qualquer momento, após o início da ação de formação, sem terem de continuar a realizar o pagamento das propinas, bastando que informem a Empower Up da sua desistência, por escrito, através de Carta ou Email. Os formandos apenas têm a obrigação de efetuar o pagamento das propinas até ao mês em que comunicam a sua desistência. Qualquer valor pago relativo a propinas de meses posteriores à desistência do curso será devolvido aos formandos.

Formadores

Joel Coutinho

Joel Coutinho

É Engenheiro Biomédico, com experiência profissional na indústria farmacêutica e na indústria alimentar. É ainda Técnico Superior de higiene e segurança no trabalho e formador certificado CCP.
Larissa Seabra

Larissa Seabra

Formada em Enfermagem pela Universidade Federal do Piauí, Mestre em Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho pelo ISEC-Lisboa, e Pós‑Graduada em Enfermagem do Trabalho, pelo Centro Universitário Uninovafapi. É formadora na Empower-Up desde 2019.
Maria José Santos

Maria José Santos

Formada em Psicologia pela Universidade Lusófona, e em Medicina Legal e Ciência Forenses, pelo INML, tem formação pós-graduada em Psicologia do Comportamento, Administração Escolar, e em Recursos Humanos. Tem ainda formação Especializada em Educação Especial e Inclusão (LAHNSR).
Miguel Papança

Miguel Papança

Mestre em Ciências Farmacêuticas (FFUC), pós-graduado em Direito da Farmácia e do Medicamento (FDUC), e em Marketing Farmacêutico (ISCTE), tem Especialização em Administração Hospitalar (ENSP) e é doutorando em Saúde Pública, especialidade em Administração, Políticas e Gestão da Saúde (ENSP).
Paula Martins

Paula Martins

Licenciada em Fotografia, e mestranda na mesma área, fez formação de Pós‑Graduação em Gestão e Administração de Escolas. Além de formadora, desenvolveu atividade profissional em Gestão e Marketing Empresarial, Atendimento e Gestão de Conflitos e Jornalismo.

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